【簡介：】一、廈門航空企業(yè)文化？企業(yè)文化已經形成：使命、愿景、核心價值觀、經營理念、企業(yè)精神、企業(yè)品牌、管理理念等較為完整的體系。廈航以“提供‘安全、優(yōu)質、誠信’的航空運輸服

一、廈門航空企業(yè)文化？

企業(yè)文化已經形成：使命、愿景、核心價值觀、經營理念、企業(yè)精神、企業(yè)品牌、管理理念等較為完整的體系。廈航以“提供‘安全、優(yōu)質、誠信’的航空運輸服務，促進中國民航運輸業(yè)的發(fā)展”為企業(yè)使命，確立了“團結拼搏，開拓奮飛”的企業(yè)精神；明確了“成為一家‘安全、質量、效益先進，職業(yè)道德文明’的中等規(guī)模優(yōu)質航空公司”的企業(yè)愿景和“安全、優(yōu)質、誠信、創(chuàng)新”的核心價值觀；構建了“以安全為基礎，以效益為中心，以業(yè)績論英雄”的工作方針和“以人為本”、“從嚴務實細化管理”的管理思想，塑造了“安全、優(yōu)質、誠信”的企業(yè)品牌。

二、航空工業(yè)企業(yè)文化？

也就是航空工業(yè)企業(yè)的文化理念。

1.核心文化成飛精神:勤奮 實干 創(chuàng)新 奮進 企業(yè)愿景:成為技術領先 管理卓越的世界一流航空制造企業(yè) 企業(yè)價值觀:祖國終將選擇那些忠誠于祖國的人 祖國終將記住那些奉獻于祖國的人

2.子文化經營理念:客戶至上 員工為本 管理理念:細節(jié)決定成敗 人才理念:給有志者舞臺 給實干者榮耀 質量文化理念:精益求精 持續(xù)改進

三、阿提哈德航空企業(yè)文化？

阿提哈德航空是倡導“以客為尊”的服務理念，致力于向旅客傳遞“便捷、溫馨、超越”的品牌核心價值，

    追求“誠信、業(yè)績、創(chuàng)新”的企業(yè)管理理念，航空憑借“內修中華傳統(tǒng)文化精粹，外融西方先進科學技術”的中西合璧企業(yè)文化創(chuàng)造了一個新銳的航空公司，倡導“以旅客為尊，以市場為中心”服務理念

四、維珍航空公司企業(yè)文化？

企業(yè)文化：反叛、獨立、自由思想等?！熬S珍 Virgin”就是這樣用反傳統(tǒng)思維詮釋品牌個性，追求創(chuàng)新、自由、時尚、價值和富有情趣。

五、關于航空公司企業(yè)文化建設的期刊？

《中國民用航空》是由中國民用航空局主管的綜合性期刊，成為指導行業(yè)工作的頗具專業(yè)特色的期刊。

該刊本著宣傳中國民航政策法規(guī)、報道行業(yè)工作、展示民航企業(yè)形象、發(fā)布行業(yè)權威統(tǒng)計數(shù)據(jù)、交流國際國內民航信息、介紹民航先進管理經驗和最新航空技術的辦刊宗旨，經過多年打造，《中國民用航空》已成為欄目成熟、固定，涵蓋范圍廣，在業(yè)內頗具權威性的綜合性雜志。

六、中國航空結算有限責任公司企業(yè)文化？

中國航空結算有限責任公司成立于1991年，前身為“中國航空結算中心”。2005年，集團改制，更名為“中國航空結算有限責任公司”?，F(xiàn)為中國民航信息網絡股份有限公司的全資子公司。公司實行嚴格的內部控制，先后通過了UKAS國際質量標準體系認證，CMMI3認證，并從2006年起開始接受SAS70年度審計，努力貫徹執(zhí)行國際質量標準，加強規(guī)范化管理。

過硬的技術實力和豐富的專業(yè)經驗，使結算公司與國內外客戶保持著長期的友好合作關系，在幫助航空企業(yè)實現(xiàn)收入管理、提供市場決策信息服務、提高資金效益等方面發(fā)揮著重要作用。

七、麥當勞企業(yè)文化的企業(yè)文化？

是一種家庭式的快樂文化。有人評論麥當勞在中國上演新文化帝國主義，強調其快樂文化的影響，甚至說有麥當勞的國家不會進入戰(zhàn)爭。

麥當勞的同事之間不論管理級別彼此稱呼對方名字，大家在一起感覺很輕松，像一家人。

員工在工作上犯錯誤沒關系，只要你不是嚴重違反公司的有關政策和規(guī)定，麥當勞不會開除你。

人在于用，每個人都有長處，麥當勞一直提倡對人應表揚于眾，提倡分享經驗而不是高壓。

麥當勞不是靠人員流動而主要靠培訓來解決員工的發(fā)展和提高問題，公司每年僅培訓費用就達1000多萬元。

員工進入麥當勞，家人都說他們變了，做事更有條理更隨和了。

八、什么是企業(yè)文化，企業(yè)文化的目的？

一、什么是企業(yè)文化

企業(yè)文化，或稱組織文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業(yè)在日常運行中所表現(xiàn)出的各方各面。

二、企業(yè)文化的目的

1、增強企業(yè)核心競爭力；

2、增強企業(yè)的凝聚力、向心力；

3、加強對員工內部約束的力度；

4、促進企業(yè)經濟效益的提升。

九、hotwind企業(yè)文化？

       hotwind熱風不僅是 一個商品品牌，更是一個時尚購物的商業(yè)品牌，她始終關注消費者的需求，其企業(yè)文化為：

      Hotwind熱風真誠、樸實、人性的服務；

      時尚、品質優(yōu)良的商品；

      自然、休閑、親和的購物環(huán)境；

      以達到和超越客人的期望，讓客人的每一次選擇都更趨近完美，讓我們與生活本質更加貼近。

十、大潤發(fā)企業(yè)文化？

服務態(tài)度：該描述涵蓋了服務的每個環(huán)節(jié)，即從客戶進入大潤發(fā)到離開能夠感受到的全程貼心服務大潤發(fā)使命：專業(yè)服務，領導商圈，成為值得信賴的大賣場大潤發(fā)愿景：我們愿承諾為了我們息息相關的社會，致力保護的地球，更為我們下一代，我們必需追求”經濟效益、社會公平、尊重環(huán)境”的平衡永續(xù)發(fā)展模式。