【簡介：】一、房屋征收補償協(xié)議糾紛可以約定仲裁嗎？房屋征收補償協(xié)議，可以約定發(fā)生糾紛后去仲裁?！睹袷略V訟法》第三十四條規(guī)定： 合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被

一、房屋征收補償協(xié)議糾紛可以約定仲裁嗎？

房屋征收補償協(xié)議，可以約定發(fā)生糾紛后去仲裁。《民事訴訟法》第三十四條規(guī)定： 合同或者其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛的當(dāng)事人可以書面協(xié)議選擇被告住所地、合同履行地、合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實際聯(lián)系的地點的人民法院管轄，但不得違反本法對級別管轄和專屬管轄的規(guī)定。

二、工傷賠償糾紛，可以先申請勞動仲裁嗎？

勞動者受傷，并且鑒定為傷殘等級的，如果用人單位不賠償其傷殘期間的各種賠償?shù)?，勞動者是必須先申請勞動仲裁，如果勞動者對仲裁不服，可以在十五日之?nèi)向人民法院起訴，沒有經(jīng)過仲裁裁決的，一般法院是不予受理的。如何申請勞動仲裁：

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）。

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對你們雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；

3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

三、可以在異地申請房屋租賃糾紛仲裁嗎？

可以提交門申請，真正處理起來時人必須到原地。

四、社保糾紛必須經(jīng)過仲裁嗎？

社會保險出現(xiàn)的糾紛仲裁是不受理的，因為這是社保局的管轄范圍之內(nèi)，所以如果是沒有買保險或者是沒有按照真實的工資標(biāo)準購買保險的話，是不能進行仲裁的，但是如果是因為社會保險引發(fā)的其他事情，仲裁就會受理，比如說單位沒有購買社保自己需要辭職的時候，可以申請進行經(jīng)濟補償和仲裁受理，仲裁這時候就會進行受理，并且最后裁定應(yīng)該補償這樣的損失。

還有一種情況也是可以仲裁的，比如說單位不買社保，地方規(guī)定不能個人補繳，這樣就會對自己退休以后的退休金有很大的影響，這時候就可以申請仲裁進行裁定，要求單位支付一定的賠償金。

五、專利權(quán)權(quán)屬糾紛有哪些，專利權(quán)屬糾紛怎么辦，怎么救濟？

專利權(quán)屬糾紛解決方式

　　解決專利糾紛的渠道是多方面的，我國《專利法》規(guī)定了協(xié)商、訴訟、專利管理部門調(diào)處等方式。

　　1.協(xié)商。未經(jīng)專利權(quán)人許可，實施其專利，即侵犯其專利權(quán)，引起糾紛的，由當(dāng)事人協(xié)商解決。

　　2.訴訟。專利糾紛當(dāng)事人不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，專利權(quán)人或者利害關(guān)系人可以向人民法院起訴。

　　3.專利管理部門調(diào)處。專利糾紛當(dāng)事人也可以請求管理專利工作的部門處理。專利管理機關(guān)，是指國務(wù)院有關(guān)主管部門或者地方人民政府設(shè)立的專利管理機關(guān)。國務(wù)院專利行政部門負責(zé)管理全國的專利工作；統(tǒng)一受理和審查專利申請，依法授予專利權(quán)。省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理專利工作的部門負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的專利管理工作。

　　管理專利工作的部門可處理專利侵權(quán)糾紛，認定侵權(quán)行為成立的，可以責(zé)令侵權(quán)人立即停止侵權(quán)行為，當(dāng)事人不服的，可以自收到處理通知之日起十五日內(nèi)依照《中華人民共和國行政訴訟法》向人民法院起訴；侵權(quán)人期滿不起訴又不停止侵權(quán)行為的，管理專利工作的部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。進行處理的管理專利工作的部門應(yīng)當(dāng)事人的請求，可以就侵犯專利權(quán)的賠償數(shù)額進行調(diào)解；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》向人民法院起訴。

　　專利侵權(quán)糾紛涉及新產(chǎn)品制造方法的發(fā)明專利的，制造同樣產(chǎn)品的單位或者個人應(yīng)當(dāng)提供其產(chǎn)品制造方法不同于專利方法的證明；涉及實用新型專利的，人民法院或者管理專利工作的部門可以要求專利權(quán)人出具由國務(wù)院專利行政部門做出的檢索報告。

　　管理專利工作的部門應(yīng)當(dāng)事人請求，還可以對專利申請權(quán)和專利權(quán)歸屬糾紛；發(fā)明人、設(shè)計人資格糾紛；職務(wù)發(fā)明的發(fā)明人、設(shè)計人的獎勵和報酬糾紛；在發(fā)明專利申請公布后專利權(quán)授予前使用發(fā)明而未支付適當(dāng)費用的糾紛(應(yīng)當(dāng)在專利權(quán)被授予之后提出)等專利糾紛進行調(diào)解。

六、勞動仲裁和合同糾紛仲裁的區(qū)別？

區(qū)別是主體不同、適用的法律不同、訴訟費是否收取不同。

勞動仲裁案件發(fā)生在勞動者與用人單位之間，適用的是勞動合同法、勞動法以及社會保障法等法律。勞動仲裁案件仲裁庭不收取案件受理費。

合同糾紛案件發(fā)生在合同當(dāng)事人之間，是平等主體之間發(fā)生的爭議糾紛，適用的是民法典合同編等法律。當(dāng)事人需要繳納案件受理費。

七、15年前的勞動糾紛可以走仲裁嗎？

不可以了。

15年前的勞動糾紛早就過了訴訟時效了，不能再申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的時效就是一年，一般從離職之日起起算，如果超過一年就過了時效，勞動仲裁不會受理。15年前如果是因為發(fā)生工傷導(dǎo)致的糾紛，一直沒有拿到賠償款，可以走信訪途徑。

八、勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的工資糾紛可以申請勞動仲裁嗎？

一般來說，勞務(wù)糾紛包括工資糾紛。勞務(wù)糾紛是指關(guān)于勞資關(guān)系的各種糾紛，包括工傷糾紛、社保糾紛、勞動合同糾紛、工資糾紛等等。而工資糾紛專指和工資有關(guān)的糾紛。解決勞務(wù)糾紛，一般可以通過申請勞動仲裁，流程如下：

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！

2、提交材料后，5個工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對方答辯期；然后開庭審理，之后對勞資雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案；對于裁決書不服，可以上訴到法院。

九、勞動糾紛調(diào)解或者仲裁本人不在場可以嗎？

可以委托代理人參加。 根據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項和權(quán)限?！秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第二十五條喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動；無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。

《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十六條 申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。

被申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁決。

十、專利權(quán)糾紛上訴狀范文？

請求撤銷專利技術(shù)使用費。甲方提供的專利技術(shù)，沒有履行技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)，造成未達到合同預(yù)期目的。請求撤銷一審判決，駁回原告的訴訟請求。